Charlotte

Action internationale des associations et collectivités territoriales, 2009 (actuel Manager de programmes internationaux – Humanitaire et Développement) Chargée de programmes, Conseil général des Hauts-de-Seine

Manager de programmes internationaux – Humanitaire et Développement, 2009

Après avoir travaillé une dizaine d’années dans un centre de recherche sur la décentralisation à Sciences po Paris, j’ai effectué un bilan de compétences au cours duquel a émergé un fort souhait de poursuivre dans le secteur de l’aide au développement. Ma connaissance des collectivités territoriales françaises et mes différents stages à l’international (Commission européenne, OCDE, ambassade de France) m’ont naturellement conduit à m’intéresser à la coopération décentralisée. Après quelques recherches, j’ai intégré IRIS Sup’ par le biais d’un congé individuel de formation.

La formation théorique m’a permis de remettre à jour mes connaissances sur les grands enjeux géopolitiques actuels et d’être en contact avec les intervenants issus du milieu professionnel. En parallèle, j’ai pu confronter simultanément la théorie à la pratique en effectuant un stage de 8 mois en alternance à la direction de la coopération internationale du Conseil général des Hauts-de-Seine.

Le diplôme d’IRIS Sup’ a été un véritable tremplin pour opérer ma réorientation professionnelle. Cette expérience a été très enrichissante et stimulante, tant sur le plan personnel (pour la diversité des parcours des étudiants de la promo) que sur le plan professionnel notamment grâce au travail de groupe (élaboration d’un projet de solidarité internationale sur plusieurs mois), temps fort de la formation.

Aujourd’hui, je suis chargée de programmes Haïti et Cambodge à la Direction de la coopération internationale du Conseil général des Hauts-de-Seine où j’ai pour mission de mettre en place des projets de développement agricoles dans le cadre de la coopération décentralisée avec ces pays. Ce poste requiert une grande autonomie, un goût pour la polyvalence des tâches, des compétences organisationnelles (élaboration et gestion de projets de solidarité internationale) et une importante capacité d’adaptation à des univers socioculturels très différents (élus, ONG, diplomatie, bénéficiaires des projets).